RECRUIT

スタッフ募集を行っております。
下記、募集概要をご確認ください。

部門: 本社

募集ブランド: ACLENT

募集職種: MD/企画生産

雇用形態: 契約社員　※正社員登用制度あり

必要な能力・経験: Illustratorを使える方優遇

業務内容

●MD業務

・販売戦略の算定
- 販売スケジュールの決定
- 発注数の決定
- 販売価格の設定
- 販促計画の決定
・販売実績の分析

●企画生産

・商品企画
・デザイン出し
-デザインの一部となるグラフィック作成
- 柄の作成
・付属の選定
・仕様書の作成
・OEMメーカーとの商談

●生産管理

・管理システムへの品番登録
・副資材管理、下げ札の発注
・品質管理
・生産スケジュール管理

部門: 本社

募集ブランド: #Re:room

募集職種: WEB事業部

雇用形態: 契約社員　※正社員登用制度あり

必要な能力・経験: Photoshopを使える方優遇
Premiereを使える方優遇

業務内容

●WEB運用
・WEB販促の戦略立案
・WEBサイト内のコンテンツページの企画、作成、管理
・WEBサイト運用全般（BASEを利用）
　- 商品ページの作成
　- 写真のレタッチ
　- WEBバナー作成（Photoshop利用）
・主要KPIに基づくWEB売上の動向分析

●商品撮影
・商品撮影のディレクション
　- モデルのスケジュール調整
　- 撮影スタジオ、カメラマンの手配
　- 撮影に向けての準備
　- 撮影時のサポート

●SNS
・Instagram / TikTokなどのSNS運用の戦略立案
・各種SNS用のクリエイティブ制作
　- Instagramの記事作成(静止画・動画)、投稿、管理
　- Tik Tokの記事作成(動画)、投稿、管理
　- その他、You Tubeの撮影、作成
　※動画制作推奨ツール（Premiere）
・各SNSアカウントのKPI管理

●その他
・デジタル広告運用
・LINE@、メルマガ運用
・在庫管理
・ウェブサイトに関する市場調査と競合分析
・ZOZO TOWN運営

部門: 本社

募集ブランド: #Re:room

募集職種: 販売部

雇用形態: 契約社員　※正社員登用制度あり

必要な能力・経験

【必須要件】

アパレルの販売経験者

【歓迎要件】

・アパレルの店長経験者
・アパレルの本社勤務の経験がある方
・VMDが得意な方
・SNSが得意な方
・ライブ配信が得意な方

業務内容

●店舗営業
・接客販売
・顧客対応
・店内VMD
・在庫管理
・ライブ配信、または配信サポート

●店舗管理
・目標売上の設定・管理
・売上実績の分析・報告
・販売促進イベントの企画・運営
・スタッフの教育・育成
・シフト管理

●店舗SNSのクリエイティブ制作
・Instagram / TikTokなどの各種SNS運用の戦略立案
・Instagramの撮影、記事作成(静止画・動画)、投稿、管理
・Tik Tokの撮影、記事作成(動画)、投稿、管理

●ポップアップ営業
・会場手配、商業施設とのやりとり
・店舗VMD、什器レイアウトの設計
・運営スタッフの手配
・会期中の運営全般
・設営・撤収

部門: 本社

募集ブランド: 管理部門のため所属なし

募集職種: 社長室

雇用形態: 契約社員　※正社員登用制度あり

必要な能力・経験: 高い企業理解と事業戦略の策定・実行能力
マネジメント能力とチームビルディング能力
他部署との調整・連携能力
策定した戦略を社内外に向けてプレゼンテーションするスキル

業務内容: ・市場動向の分析・予測
・新規事業のアイデア出し
・企業価値の最大化
・部署間の情報共有・調整
・他部署との事業戦略・計画の共有
・組織のマネジメント
・社内外のプレゼンテーション
・広報、PR、メディア対応

部門: 本社

募集ブランド: 管理部門のため所属なし

募集職種: 経理

雇用形態: 契約社員　※正社員登用制度あり

必要な能力・経験: Excel・Wordスキル必須
会計処理、財務諸表の作成に関する知識がある方優遇
税務関連業務に関する知識がある方優遇
人事、総務に関する知識がある方優遇

業務内容: ・出勤・退勤管理、休暇管理、タイムカード管理
・労務関連の規則作成・運用
・給与計算
・小口現金管理
・会計帳簿の管理
・勘定科目の決定・設定
・財務報告書の作成・提出
・予実管理、予算の修正、見直し
・コスト削減策の検討・提言
・資金繰りの計画の管理実行
・資金調達の支援
・キャッシュフロー分析、運転

部門: 本社

募集ブランド: SENCIEL

募集職種: プロダクトマネージャー

雇用形態: 契約社員　※正社員登用制度あり

必要な能力・経験: 市場や顧客のニーズを把握し、企画から販売までのプロセスを統括する能力
プロダクトのマーケティングに関する知識・経験
プロモーション戦略の立案・実行に関する知識・経験
チーム内のマネジメント経験のある方

業務内容: ・チームのマネジメント、タスク管理、進捗状況の報告・管理
・製品のビジョン、戦略、ロードマップの策定
・製品開発の指針の策定、プロセスの構築・改善
・マーケットリサーチ
・プロモーション戦略の立案・実行
・プロダクトの品質管理
・プロダクトのマーケティング

【本社部門共通項目】

勤務地: 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-34-4 ジェイハウスB1

勤務時間: 9:00-18:00 ・ 9:30-18:30 ・ 10:00-19:00 出勤パターン選択可

給与: 経験、年齢、能力などを考慮の上、決定

待遇: 昇給　年1回／4月（業績および勤務成績等を考慮して決定する）
賞与　年2回／7月・12月（会社の業績、本人の成績に応じて決定する）
交通費支給（上限月1万5000円迄）
残業代支給（みなし残業制度なし）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
社員割引
年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
産前産後休暇
育児休暇

部門: 店舗

募集ブランド: #Re:room

募集職種: 販売スタッフ

募集店舗: #Re:room渋谷店

勤務時間 : 11:30～20:30　
勤務地 : 東京都渋谷区神宮前6-23-6 石川ビル1F
TEL:03-6805-0104

雇用形態: 契約社員・アルバイト　※正社員登用制度あり

必要な能力・経験: 販売経験者のみ

業務内容: 接客、レジ業務
店内のディスプレイ、商品の在庫管理
SNS撮影、LIVE配信
リアル店舗とネットと連携をした業務
ポップアップストア運営

給与: 時給 1,100円〜1,400円
※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定

待遇: 昇給　年1回／4月（業績および勤務成績等を考慮して決定する）
賞与　年2回／7月・12月（会社の業績、本人の成績に応じて決定する）
交通費支給（上限月1万5000円迄）
残業代支給（みなし残業制度なし）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
社員割引
年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
産前産後休暇
育児休暇

応募方法

以下の書類をご郵送、またはメールに添付をして提出してください。履歴書（写真付）、職務経歴書 ※希望のブランド・職種を必ず記載してください。 ※SNSアカウントがある場合は記載してください。 ※制作物等のポートフォリオがある場合は提出してください。: ※書類選考を通過された方のみご連絡させていただきますのでご了承下さい。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

■郵送先
〒150-0001　東京都渋谷区神宮前5-34-4 ジェイハウスB1
株式会社LIFEST JAPAN　採用担当中村宛
■メールアドレス
recruit@lifestjapan.jp

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